Szia,Harkányi Zsuzsi vagyok.

Közgazdász, coach, tréner, ThetaHealing® tanár és konzulens, a tudatos és örömteli élet híve. Hiszem, hogy megvan benned az az egyedi tehetség és tudás, ami valóban boldoggá tesz, ami csak arra vár, hogy felfedezd és élj vele. Ha fontos Neked, hogy tudatosan építsd életed, vállalkozásod, fordulj hozzám bizalommal.

Elkötelezett segítőként támogatlak abban, hogy:

magánemberként és/vagy vezetőként kihozd magadból a legjobbat, hogy azzá válj, aki igazán szeretnél lenni.
vezetőként elérd céljaidat, ha továbbfejleszteni és hatékonyabbra szervezni, vagy egy új növekedési pályára akarod helyezni vállalkozásodat.
vállalkozásod fejlesztését a cégre szabott szervezetfejlesztési módszerekkel és eszközökkel valósítsd meg.
cégvezetőként munkaerőt vonzó és megtartó munkahelyet teremts.

Szolgáltatások

Célom az, hogy megosszam Veletek tudásomat, gondolataimat, hogy elismert módszerek segítségével olyan élményeket és eszközöket adjak át Nektek, amelyekkel megváltoztathatjátok életeteket, fejleszthetitek vállalkozásaitokat.

Válassz egyéni vagy csoportos foglalkozást!

Coaching

Egyéni vagy kiscsoportos készségfejlesztés.

Kérdésekkel segítek eljutni a problémától a megoldásig és támogatlak a céljaid elérésében.

Választható coaching: life, business, team, executive.

Tréning

Csoportos komplex kompetenciafejlesztő képzés. Az elméleti ismeretek gyakorlatba ültetése, új cselekvések kipróbálása, fejlődés a csoport támogató erejével.

ThetaHealing®

Meditációs önfejlesztő módszer théta agyhullámon.

A ThetaHealing® segítségével gyors változást idézhetünk elő világunkban - a hiedelmeink, érzelmeink és fizikai világunk szintjén egyaránt.

Leadership képzés

A vezetés emberi aspektusa. Vezetőként hogyan érhetjük el minél hatékonyabban, az erőforrások optimalizálásával a kitűzött célokat. Egyensúly a menedzser és leader vezetői szerepek között.

Szervezetfejlesztés

A szervezetfejlesztés célja a cég versenyképességének, eredményességének, hatékonyságának javítása, a környezeti változásokhoz való alkalmazkodás megteremtése, szervezeti kultúra fejlesztése.

Tehetség menedzsment

Az előretekintő munkaerő-tervezés jegyében a tehetséges munkavállalók menedzselésére: bevonzás - fejlesztés - motiválás - megtartás céljából képzés-fejlesztési, ill. vezető-utánpótlási programok kialakítása.

Miért hasznos fejlesztőt igénybe venni?

Válaszolj őszintén, mennyi felülést csinálsz az edzőteremben, ha magadnak számolod, és mennyit, amikor edzővel dolgozol? ... :)

Mi fejlesztők/edzők abban vagyunk jók, hogy kihozzuk belőled azt, hogy pl. nem csak 25 felülést bírsz megcsinálni, hanem akár 35-öt is. Mutatunk hozzá jó technikát, támogatunk, és az utolsó 10 felülés fájdalmát csillapítjuk azzal, hogy KÉPES VAGY RÁ, hogy megtapasztalod, mennyivel több van benned... és ez az élmény hatalmas erőt, lendületet, motivációt tud adni a további fejlődésedhez!

Blogbejegyezések

Light Coaching

Értékeld tehetséged és élj a lehetőségeiddel