Coaching
A csúcsteljesítményért
Miről szól a coaching?
"A coaching nem a múltban elkövetett hibákra, hanem a jövőbeli lehetőségre épít." (J. Whitmore)
Életünk során számtalan változáson megyünk keresztül és nem mindegy, hogyan kezeljük a nehezebb helyzeteket, a kihívásokat, vagy az elakadásokat. Csak azt tudjuk irányítani, aminek tudatában vagyunk, amit már megtanultunk. Aminek viszont nem vagyunk tudatában, az minket irányít. Ezért a TUDATOSSÁG a kulcs, ami képessé tesz bennünket arra, hogy felismerjük saját válaszainkat, erősségeinket, lehetőségeinket, és megtegyük a tőlünk telhető legjobbat, és életünket a jó irányba kormányozzuk. A
coaching egy világszerte elismert és bevált fejlesztési módszer,
amely egy megfogalmazott problémára kínál megoldást, és a tudatosság
növelésével az erősségekre, rejtett képességekre és egyedi megoldásokra fókuszál.
A coaching módszer egyszerűségének köszönhetően bárkivel működik, hamar elsajátítható, egy újfajta látásmódra és felfogásra tehetünk szert vele és alkalmazása gyorsan eredményekre vezet. Vigyázat, a coaching szemlélet könnyen életstílussá válhat!
A coaching módszere abban segít, hogy:
- más nézőpontból is ráláss a problémádra, ne önmagadban tépelődj
- szakértői kérdések útján rátalálj a számodra legjobb válaszokra,
- kiaknázd erősségeid és felfedezd
eddig rejtett képességeid,
- akcióba lendülj, képes legyél tenni a vágyott változás érdekében,
- cselekedj, haladj céljaid felé, ha kell újratervezéssel,
- elérd a céljaid és továbbiakat tűzz ki magad elé.
Én coachként:
- teljes figyelmet szentelek Neked és az ügyednek,
- kérdésekkel finoman rávezetlek a saját válaszaidra,
- támogatlak a megoldáshoz vezető lehetőségeid feltárásában,
- cselekvésre ösztönözlek,
- konstruktív visszajelzéseket adok,
- értékelem az elért sikereidet és továbbiakra bátorítalak.
Ha szeretnél többet megtudni a coachingról, akkor kattints erre a blogbejegyzésre >> Amit a coachingról tudni érdemes
A coaching folyamata
A coaching ülések díja 15.000 Ft/óra.
Készen állsz arra, hogy eredményesen változtass életeden?
Bejelentkezéshez, további információkért kattints a Kapcsolatokhoz>>
Milyen típusú coachingra jelentkezhetsz?
Life coaching
A life coachingon segítek tisztázni, mit akarsz az élettől, illetve egy adott élethelyzetben és támogatlak a változási folyamat során a kitűzött cél elérésében.
Bővebben alább olvashatsz>>
Business coaching
Célja a szervezeti teljesítmény növelése. A coachingon a cég építésében, átszervezésében, stratégiai
tervezésben, szervezeti változások hatékony bevezetésében és kommunikálásában támogatlak.
Bővebben alább olvashatsz>>
Executive coaching
Fókuszban a vezetői teljesítmény növelése. A coachingon felső vezetői alternatívákban való gondolkodásban, kritikus témák eredményes kezelésében, kulcsfontosságú
vagy kockázatos feladatokra való felkészülésben támogatlak.
Bővebben alább olvashatsz>>
Miért hasznos egy coaching folyamaton végig haladni?
Javul a teljesítményed, nő az önbizalmad és az életkedved, energikusabb, rugalmasabb, motiváltabb vagy,
mert már tudod, hogy mit akarsz, és teszel is érte.
Én ezen az úton támogatlak, hogy végig is csináld és célba érj!
Tégy magadért és kezdd el most!
Bejelentkezéshez kattints a Kapcsolatokhoz>>
A life coaching témái
Válaszd a life coachingot, ha úgy érzed, hogy
- életed egyik fontos területe elakadásban van,
- még mindig nem olyan életet élsz, amilyenre vágytál,
- képességeid, tehetséged nem igazán tudod kihozni magadból,
- ha tanácstalan vagy, mihez kezdj életeddel,
- nem látod tisztán céljaidat, vagy nem haladsz vele,
- félelemmel tölt el, ha a jövőre gondolsz,
- a szakmai utad, előrehaladásod elakadt,
- karrierutat váltanál,
- pályaválasztás előtt állsz, de nem tudod merre menj,
- szeretnél boldogabb párkapcsolatot,
- szeretnél asszertíven, erőszakmentesen kommunikálni
- szeretnél jobb kapcsolatban lenni társaiddal (férj, pár, apu, anyu, testvér, gyermek, főnök, kollégák, stb.) .
A business coaching témái
Válaszd a business coachingot, ha vezetőként feladataid:
- vállalkozás építése, átszervezése, megújítása
- szervezeti változások bevezetése, stratégiai
tervezés,
- a kollégák és a csoport teljesítményének növelése,
- a kollégáid/vezetőid motiválása,
- napi feladatokon túl egyéni és csoportcélok meghatározása, nyomon követése, értékelése,
- hatékony és konstruktív visszajelzések adása,
- kihívás számodra a munka és magánélet egyensúlyának megteremtése
- célod a hatékony időgazdálkodás és delegálás.
Vezetői igény szerint választható egy, vagy több vezető/kolléga bevonásával a csoportos coaching ülés is. A team coaching ülések jellemzően a csoport elakadáson való túllendülésére és a hatékonyabb együttműködés és bizalom elérésére fókuszálnak. Cél: a rugalmas és hatékony problémamegoldás és megoldásközpontú hozzáállás a csoport igényeire testre szabva. Projekt környezetben, vagy változások esetében célravezető és gyors megoldást jelent egy külső szakértő/coach bevonása, aki segít a vitákra, ellenállásra elvesztegetett energiát újra támogató és cselekvő energiává átalakítani.
Egyedi árazás alapján, igény szerint megrendelhető a "Team coaching" szolgáltatás, árajánlat kérése a Kapcsolatok menüpontban megjelölt elérhetőségek valamelyikén.
Az executive coaching témái
Teljesítményed cégvezetőként egyrészt a vezetői
kompetenciáid fejlesztésével is növelheted, amelyek érintik:
- a konfliktuskezelést,
- a hatékonyabb időgazdálkodást, delegálást,
- a konstruktív visszajelzést, teljesítmény értékelést,
- a gyors döntéshozást, befolyásolást, motiválást.
Másrészt a vezetői coaching lehet egy komplex fejlesztési igény is, amely támogatja:
- a felső/közép vezetői alternatívákban való gondolkodást, optimális és nyertes-nyertes stratégiák megvalósítását,
- a változások hatékony bevezetését, kritikus témák megbeszélését, interperszonális helyzetek eredményesebb kezelését,
- kulcsfontosságú/ kockázatos feladatokra való felkészülést.